在研究所面試順利結束、多方代理老師徵求口試技巧之下，決定來好好整理一下一路走來我認為的面試技巧。
忘了從什麼時候開始，對於面試一直都抱持著極大的信心，甚至當聽到錄取標準是透過「面試」以後會覺得鬆一口氣的那種。
「面試」很主觀，但也很好展現你的個人魅力與特質，在此我要介紹一本影響我很深的書－「魅力學」。
這裡面有許多由內而外散發魅力的方法與撇步，真正有魅力的人不是有多亮麗的外表，而是內在有多少東西可以表達，並如何正確的表達。
針對我的面試經驗，分成個人與團體兩塊：
【個人面試】
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面試 |
語言 |
成績 |
過程 |
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國北教大 交換學生 |
韓文 |
第二名 |
其實面試時並沒有規定使用的語種，但因為是去韓國交換，我覺得應該要適當地展現自己的語文能裡給評審，因此下定決心要用全韓文面試。但後來想想那時候的韓文好像不如理想，所以如果你沒有極大的信心能做到「全韓文」面試，不要輕易嘗試＞＜ |
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華美航運 韓文翻譯 |
中文 |
錄取 |
這是在一間電商公司，當時他們為了將產品上架國際而招募各國文案翻譯。當時只給了一篇文章讓我們即時翻譯，但應該是因為急著招人，所以面試結束後當天就收到錄取通知了。 |
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濟州島打工度假 |
中文 |
錄取 |
書面資料的填寫，主要是確認你的韓文程度及在濟州島一個月的計畫，展現出意願與規劃，基本上都會讓你去的喔～ |
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新北市國小教甄 |
中文 |
錄取 |
重視有條理的陳述，也是在這個階段讓我學會如何更有系統的表達。每一次答題要先把骨架架好，在回答的同時思考著其他部分該怎麼回答˙。因此回答前「追溯評審的問題」格外重要，讓你有比較充裕的時間可以思考。 |
【團體面試】
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面試 |
語言 |
成績 |
過程 |
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國北教大教程生 |
中文 |
錄取 |
這場面試讓我抓到在團體面試中的訣竅，答案不能太千篇一律，新穎的答案比較能脫穎而出。 |
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微軟實習生 |
中文 |
未錄取 |
微軟實習分成三階段面試：
我在第二階段被刷掉，因為我犯了一個大忌－沒有企圖心。當時面試官問我為什麼不去韓商公司實習，我回答我有去韓商公司的意願，但是他們沒有開實習缺。 如果你真心渴望這個職位，千萬不能像我這麼回答。你騎驢找馬的心態在這裡顯露無遺！ 另外要分享一下，因為我面試的部門是【產品行銷】，因此面試時希望我們現場作企劃提案，我個人覺得這個橋段十分有意義，可以看到面試者的臨場反應與創意，覺得是很不錯的經驗。 |
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Korea buddies觀光大使記者團 |
韓文 |
未錄取/客座記者 |
沒有錄取的原因是計畫施行的時間與我待在韓國的時間不符，但依然有被邀請在韓期間的幾次出任務。 團體面試的關係，所以一個人被問到的問題不多，除了自我介紹外，比較關心我們能為韓國觀光帶來的效益及是否能完整參與計畫。 |
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台東大學 兒文研究所 |
中文 |
錄取 |
團體面試，先各自自我介紹。之後根據評審問的問題作陳述。 我個人比較建議在第一或第二順位作答，太慢作達容易受前面人的影響，第一個作答思考可能又不那麼周到。 我的經驗是，如果你早有想法，就提前作答，以免在聽了太多人的答案以後，也隨波逐流去了。 |
綜合以上的面試經驗，我覺得有幾項比較值得注意的：
１．預留答題時間：面試有時候也像一種談話，在聆聽面試官的題目之後，多給自己三秒鐘的沉澱時間，會答得比較沉著些。
２．先將骨架架好，再作分項陳述：想好你要達的幾個面向（建議３項），再作細部的陳述。
例如：針對１０８課綱對現職教師施行的難點，我認為有以下三點：教學時數不足、學生程度參差、教學專長受限。（先有你要的重點，再針對這些標題作陳述）
３．有想法便爭取作答：團體面試中，如果等到大家答案都講完才答，你想講的很有可能就被講走了。如果你本來就有想法，更要爭取優先發言，才能讓評審有印象。
４．自我介紹重點分述，不宜太長：請針對你要面試的公司、職業作相關的陳述，如果今天你是面試文學相關系所，實在不用提到太多與之無關的經歷。偶爾幾個可能新穎，太多則會本末倒置、顧此失彼。
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